Если стоит выбор между одной пиццей диаметром 45 см и двумя по 30 см, люди выбирают последнее. И это неверно.
Площадь круглой пиццы вычисляется по формуле π*R^2. А значит площадь одной пиццы диаметром 45 см равна 1 590 см^2, а суммарная площадь двух пицц диаметром 30 см равна 1 414 см^2.
Это значит, что одна большая пицца больше двух средних на 176 сантиметров в квадрате.
(Держите фотографии сочных пицц в высоком разрешении)
У нас в городе есть бомж Мурад. Сначала его встретил мой парень и покормил. Потом через год с Мурадом встретилась уже лично я. Он с недавних пор околачивается возле той станции метро, где я живу.
Сидел я как-то дома, залипал на узор на обоях, пока ждал закипающий чайник.
Приготовьтесь, история о нашей семье длинная. И за наше счастье пришлось страдать другим, хотя и не по моей воле. Муж рано остался без родителей. Когда они умерли, он один занимался воспитанием младшей сестры, отдавая ей всё своё время. Когда мы с ним сошлись, девочка показалась мне адекватной и даже хорошенькой. Она быстро вышла замуж и…
Решил взять котёнка. Не долго об этом думал, не вынашивал идею годами. Просто понял — могу. Обрадую подростков: рано или поздно наступит тот возраст, когда вы сможете завести себе хоть собаку, хоть попугая, хоть волка. Но это будет уже не такая щенячья радость от новой игрушки, а ответственность.
Случилась у меня неземная любовь. Мы с ним оба молодые, горячие, успешные, сошлись мгновенно. Три месяца встречались, а потом съехались и стали жить вместе.
В детстве ненавидели с братом ходить в гости к одной тётке. Как назло, наша бабушка обожала эти визиты. Они с тёткой по пять часов подряд чаёвничали и без умолку болтали.
Довелось устроиться на работу в сексшоп. Место вполне приличное, проститутки из-за витрин не выскакивают, платят хорошо, и весомый процент от продаж капает ежемесячной премией. Ну и тихо тут. То есть нормальное такое рабочее место, но перед друзьями, конечно, не прихвастнёшь. Поржут, сморщатся, а особо чувствительные и в обморок упадут. Но я не жалуюсь.
На работе начальство решило повышать мотивацию. К вопросу подошли по-модному. Замутили анонимный опрос — «чего ж нам не хватает в офисе». И по результатам начали улучшать условия труда, чтобы вместе с этим росла продуктивность.
