Диверсия на корабле!

390
Диверсия на корабле!
В избранное Обсудить

Все знают эту спорную традицию в коллективах — скидываться кому-то на День рождения. Обычно скидываются за неделю до события.

Инициативный человек ходит по кабинетам, выуживает у людей по сто/триста/пятьсот рублей. Складывает их в конверт и вручает имениннику в нужный день. Либо организует покупку подарка/пиццу на весь коллектив.

Ну в общем я встречался с такой практикой, и никогда не отказывался скинуться. Бывало, что пару раз про мой День рождения забывали, но я не хранил обиду, что мне не скинулись и я никому не скинусь.

Ну бывает, ну замотались, проворонили. Просто старался быть позитивнее и добрее.

Пока не перешёл на новую работу, где в начале января в первый же день рабочий не объявили, что всем надо скинуться «как обычно». Я не знал «как обычно» — это сколько? Уточнил.

И мне назвали сумму пятизначную. Я поперхнулся воздухом. То ли пятнадцать тысяч рублей тогда просили, то ли семнадцать, я не помню. Вот я тогда прибалдел.

Подумал, что за подарки такие должны получать сотрудники, раз по столько скидываются? Оказалось, что это единоразовый сбор, в начале года и на весь остальной год. Сразу формируют бюджет на все подарки.

Сказали, что когда-то это придумал гениальный управленец как способ удержания людей на рабочем месте. Вроде как скинулся большой суммой и до конца года не уйдёшь в другую компанию из жадности.

Но я тогда не мог себе позволить просто так достать из кармана такую сумму и просто отдать. Поэтому начал сопротивляться:

— Ну зачем этот цирк? Какой смысл сдавать сейчас эти деньги, если в конце года я получу их обратно в том же размере? Ну смешно же. Вы же не банк, процентов мне не накинете.

На что мне ответили, что с чего я вообще взял, что ровно эта сумма ко мне вернётся?

— А что, вернётся больше?

— Вернётся меньше!

— Почему? Все же одинаково скидываются.

— Нет, не одинаково. Директор не скидывается вообще.

А между тем ему и бухгалтерии подарки покупаются намного дороже, чем остальным. То есть, получается, мы скидываемся на крутые подарки для и без того финансовых слонов организации, а нам в Дни рождения в конвертиках выдают пять тысяч «коллективных поздравлений».

Ну и ты больше десяти тысяч сливаешь куда-то в неведомые подарочные корзины для бухгалтеров и дирика. Это так выбило из колеи, что я даже возмутиться порядком не смог.

Ну до смешного извращённая логика. Не скинулся. Как вы думаете, кого бухгалтерия пыталась нагнуть с выплатами? Долго с ними воевал. Больше года.

На второй год, когда я отказался повторно скидываться, это повлекло диверсию. Отказались ещё несколько человек. На третий год вопрос даже не подняли. Вот, развалил коллективный дух.

70
Войдите чтобы оставить комментарий.