С возвратом премиальных

Пишет вам свежий выпускник ВУЗа. Диплом получен, подработки могут быть позабыты, пора и в серьёзную контору на полный рабочий день. И какая же это чехарда — искать нормального работодателя.

Одна из поразивших вакансий: всё без подвоха, с официальным трудоустройством. Прошёл собеседование, обо всём условились. Мне озвучивают: испытательный срок два месяца, заработная плата 36 тысяч рублей на это время. Если по окончании испытательного вы нам не подойдёте, необходимо вернуть 14 тысяч (по 7 за каждый месяц).

На мой нервный смех и вопрос — чего так, сказали, что формальная ставка 29, а 7 сверху — это стимулирующие премиальные. А если я им не подошёл, значит, плохо работал и премии не были заслужены. Надо вернуть.

Спросил, а почему бы тогда сразу не озвучивать ставку в 29 тысяч. А на 29 не идут! Удивился. Не такая уж это и непривычная зарплата на испытательный срок. А это не только на испытательный, это, цитирую "начальная ставка, которую на испытательном дополняют стимулирующими, а дальше только голые 29 тысяч, больше — только за особую выслугу".

То есть их "36 на первые два месяца во время испытательного" это максимум! Дальше — меньше. Так что сижу на своей временной вакансии на месте декретницы. Через пару месяцев она вернётся на работу, а пока я посижу тут со своими 35 гарантированными без возврата премий.