Секрет собеседования и костюма

Лет десять назад ходил на собеседования по правилам школьника: собирался, как на линейку. Надевал костюм с пиджаком и белую рубашку. Всячески соответствовал стереотипу о "приличном человеке". В целом получалось выглядеть как пидорковатый риелтор.

Положительные результаты на собеседованиях были, но не там, где мне бы действительно хотелось работать. В очередной раз ехал с утра пораньше на разговор с потенциальным работодателем. И, так уж вышло, что мы с ним ехали в одном вагоне метро добрых полчаса, а потом вместе шли до офиса, вместе заходили в здание.

И, когда я понял, что в кабинете для самого главного сидит мой попутчик, тогда и оценил, насколько забавное совпадение. Зашёл, поздоровался, сел. Потенциальный начальник молчал. Неловкость нарастала. И тут он нарушил тишину:

— Я только что, благодаря тебе, понял, чем меня все соискатели напрягают. Вот ты сейчас при мне около часа сюда добирался. И общественным транспортом, и на своих двоих. Толпа, грязь, лужи… А ты в туфлях и костюме. Зачем? Непрактично же.

И каждый раз одно и то же: в костюме, прилизанный. Как будто на встречу с родителями девушки пришёл. Сразу понятно, что человек не про работу думал, а про впечатление.

После этого лирического отступления собеседование всё же состоялось, я его прошёл относительно успешно. Потому что начальник честно признался, что всё хорошо вроде, но вот костюм… Если не на своей машине приехал, зачем вообще рядиться? Если есть умения и знания, не надо компенсировать ничего внешним видом.

На следующую рабочую встречу я пришёл просто в чистом и выглаженном. Но без пиджака и рубашки с накрахмаленным воротничком. Взяли. И потом даже прокомментировали, что по мне сразу было видно — что знаю своё дело, что уверенный, а не просто красуюсь! Всё, господа, секрет успешных собеседований раскрыт — всеобщая нетерпимость к прилизанности.